Program „Bezpieczny start" ma na celu umożliwienie młodzieży zdobycie pierwszych doświadczeń na rynku pracy w bezpiecznymi przyjaznym środowisku biznesowym. W ramach programu umożliwiamy odbycie jedno- lub dwutygodniowych staży w firmach z branży związanej z zainteresowaniami i ścieżką edukacyjną Robinsonek i Robinsonów. Program realizujemy go we współpracy z firmą PwC.
Staże w ramach programu "Bezpieczny Start" 2012
Staże w Wehikule w Warszawie
Robinsonowie i Robinsonki z Warszawy wzięli udział w stażach w restauracji Banja Luka, gdzie uczyli się pracy na stanowisku kelnera i kucharza. Ponadto jedna z Robinsonek odbyła staż w Dziale Edukacji Muzeum Łazienki Królewskie w Warszawie, gdzie prowadziła zajęcia artystyczne dla dzieci.
Staże w ramach progarmu "Bezpieczny Start" 2010 - 2011
Staże w Wehikule w Kraśniku
W trakcie ferii troje Robinsonów z Wehikułu w Kraśniku przez tydzień pomagało w prowadzeniu zajęć dla dzieci i młodzieży w Gminnym Ośrodku Kultury i Sportu w Niedrzwicy Dużej. „Taki staż jest świetną okazją dla młodych ludzi do zdobycia i szlifowania tych umiejętności, które są przydatne na rynku pracy, w dalszej ścieżce zawodowej. Krótkie, ale bardzo cenne doświadczenie." - podsumowuje Izabela Mazurek, główny specjalista w Gminnym Ośrodku Kultury i Sportu w Niedrzwicy Dużej. Wtóruje jej Renata Gawryluk-Juszka, instruktor-plastyk „Świetny program. Bardzo potrzebny młodym ludziom zaczynającym tzw. dorosłe życie."
Staże w Wehikule w Warszawie
Podczas ferii zimowych sześcioro Robinsonek i Robinsonów z Wehikułu Warszawskiego odbyło także staże w znanej warszawskiej restauracji Banja Luka, serwującej dania kuchni bałkańskiej. Podczas stażu mieli okazję zdobyć umiejętności potrzebne do pracy na wszystkich stanowiskach w restauracji: od przygotowywania zimnych zakąsek, sałatek i deserów, po ciepłą kuchnię i grill aż do pracy
na stanowisku kelnera i barmana. Robinsonowie i Robinsonki podkreślali życzliwość pracowników restauracji, pod których opieką uczyli się nowych umiejętności. O korzyściach z uczestnictwa w programie mówią także Elżbieta Wachowicz, właścicielka restauracji Banja Luka oraz Joanna Dereniewska, główny menedżer: „Uważam, że jest to bardzo przydatny program dla młodzieży w trudnej sytuacji życiowej. Jest to akcja, która ma obopólne korzyści - zarówno dla uczestniczącej w niej młodzieży jak i pracodawców, bo dzięki niej jesteśmy w stanie zyskać nowych pracowników."
Po zakończeniu stażu dwóch Robinsonów zostało zatrudnionych na stanowiskach kucharza oraz pomocnika menedżera. Gratulujemy!
Raport z programu "Bepieczny Start" w roku szkolnym 2010-2011 kliknij aby pobrać